Информация о правозащитной работе  Тамбовской областной организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ  за 2019 год

 В целях эффективной организации работы по защите трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза областной комитет Профсоюза взаимодействует с отраслевыми управлениями, ведомствами, принимает активное участие в работе Региональной  трехсторонней комиссии, отраслевых комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений.

Ежегодно в планы работы областного комитета профсоюза включаются проверки по контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства, оказание практической помощи профкомам в организации профсоюзного контроля.

Областные отраслевые соглашения содержат обязательство работодателей о взаимодействии  с отраслевым профсоюзом при разработке правовых актов области по вопросам труда, гарантий и мер социальной поддержки работников, реализации принципов социального партнёрства,  что дает возможность профсоюзным организациям более активно отстаивать интересы  работников отрасли, способствовать принятию дополнительных мер социальной поддержки. Так, например, в отраслевых соглашениях по инициативе профсоюзной стороны закреплены критерии массовости при проведении мероприятий по сокращению штатов или численности работников, более предпочтительные, чем содержащиеся в генеральном и  отраслевых соглашениях.

Вопросы правозащитной деятельности  рассматриваются на заседаниях  президиума, комитета, ежегодно подводятся итоги правозащитной работы. Так, в 2019 году на заседании президиума был рассмотрен вопрос о практике применения  норм трудового законодательства и осуществлении профсоюзного контроля в Уметской районной организации Профсоюза, на заседаниях комитета и президиума подводились итоги правозащитной работы областного комитета Профсоюза за 2018 год.

В 2019 году проведено 49 проверок соблюдения работодателями трудового законодательства. В том числе правовым инспектором труда областной организации Профсоюза совместно с правовым инспектором труда  Тамбовского областного объединения организаций профсоюзов А.И. Патриным проведены 8 комплексных проверок соблюдения трудового законодательства в следующих организациях:

  1. В ТОГБУ СОН «Сосновский дом- интернат для престарелых и инвалидов»;
  2. ТОГКУ «Социально – оздоровительный центр «Росинка»;
  3. ТОГБСУСОН «Тамбовский Дом-интернат для ветеранов войны и труда»;
  4. ТОГБУСОН «Центр социальных услуг для населения Никифоровского района»;
  5. ТОГБУСОН «Центр социальных услуг для населения Сампурского района»;
  6. ТОГБУСОН «Центр социальных услуг для населения города Моршанска и Моршанского района»;
  7. ФКУ ИК – 8 УФСИН России по Тамбовской области;
  8. Уметская районная организация Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.

Наиболее частые нарушения трудового законодательства были установлены:

 – при привлечении работников к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

– в трудовых договорах ненадлежащим образом прописаны условия, которые являются обязательными;

– договоры о полной индивидуальной ответственности заключены с работниками, должности или работа которых не предусматривают  заключения таких договоров;

– графики сменности составляются с нарушениями сроков  для ознакомления работников;

– установлены случаи привлечения работников к дисциплинарной ответственности с нарушениями норм  ТК РФ.

В целях оказания практической помощи организациям проведено 2 областных семинара, 1 зональный семинар,  на которых рассматривались, в том числе, вопросы правозащитной деятельности профсоюза, изменений в трудовом законодательстве. Участникам семинара,  членам профсоюза  предоставлялся раздаточный материал, брошюры. Профсоюзным комитетам направлена информация о порядке предоставления выходного дня для прохождения работником диспансеризации в рамках статьи 185.1 ТК РФ, предложен макет раздела в коллективный договор, в котором регламентируется данный порядок.

В связи с проведением в организациях МЧС России организационно – штатных мероприятий осуществлялся контроль соблюдения трудового законодательства при проведении сокращения численности (штата) работников, принималось участие в совместном совещании в Главном управлении МЧС России по Тамбовской области.

С целью совершенствования системы социального партнерства, повышения активности по заключению коллективных договоров правовым и техническим инспекторами обкома Профсоюза осуществлялась правовая экспертиза проектов коллективных договоров, вносились корректирующие поправки и предложения, оказывалась помощь в документальном обеспечении подготовки проектов коллективных договоров. В  2019 году  проведена экспертиза  26 коллективных договоров.

В 2019 году правовым инспектором труда Профсоюза оказывалась правовая помощь в подготовке искового заявления и представлении интересов в суде члену профсоюза младшей медсестре по уходу за больными ТОГКУ СО «Детский дом – интернат для детей с серьезными нарушениями в интеллектуальном развитии «Мишутка» с обжалованием отказа Управления Пенсионного фонда Российской Федерации  в назначении страховой пенсии по старости. Решение суда было вынесено в пользу работников и вступило в законную силу.

В  2019  году поступило 494 устных и личных обращений, рассмотрено 3  письменных обращения.

В результате всех форм правозащитной работы профорганов в 2019  году члены Профсоюза дополнительно получили 4,4 млн. рублей.